在十个具有不同地域特点、贫困程度和脱贫难度的贫困地区，基层扶贫干部、当地贫困人口和其他扶贫力量齐心协力，共同战胜贫困。南康村扶贫干部吴飞飞认真学习周边村干部的扶贫经验，以创新的“1+1大于2”模式成功推广富硒茶品牌，成为扶贫的金矿。大石村扶贫干部谢利组织易地搬迁，巧妙地解决了村民内心的复杂和实际困难，帮助有“钉子户”的贫困户郑守德搬离了荒凉的大山。小七村新任驻村书记郝刚勇敢地面对困难，积极激发村党团的活力，用“流动扶贫”的新举措大力发展村电商产业。凉山彝族村支书梁琪，用科学破除迷信，带领翟逸发展文化旅游致富；大学生村官戴志强帮助懒惰的王德才重拾站立的信念，并在贫瘠的山谷中种植石斛花。最后，他们正朝着共同繁荣的新起点前进。